九江江洲投资开发有限公司是九江市柴桑区政府直属国有企业，下设产投公司、城投公司、文投公司、交投公司、环投公司、金投公司、物管公司，并履行子公司出资人职责。主要职能是受托管理经营国有资产，承担政府项目投融资职能；负责制定企业发展战略规划、投融资决策、国有资本运营等；负责物业管理服务；负责子公司业绩考核、薪酬管理、人事管理和财务监管等。现因发展需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，面向本校公开招聘工作人员5人，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
公司办公室文书（2名）
（一）岗位职责
1.负责和上级部门联系，及时传达领导指示，做好上情下达，下情上报工作。
2.负责草拟文件，负责公司行政会议及各种会议的组织安排。
3.负责督促落实公司各项规章制度，促进各项工作规范化管理。
4.负责组织拟定公司的各项规章制度、行政公文，搞好各类文件登记、传阅、催办、归档、存档等及相关统计工作。
5.负责人事考勤、安排员工进行培训，并对公司员工工作进行考核、评定。
6.负责公司党建、纪检、组织人事等工作。
7.完成领导交办的其他工作事项。
（二)岗位条件
1.35周岁以下，具有国有企业工作经验和中共党员优先。
2.中文类等专业，大学本科（含）以上学历。
3.熟悉公文写作。
4.具备良好的沟通技巧，熟悉政府部门、银行、客户间的交流与沟通。
5.具有较强的责任心，为人正直、作风严谨稳健、有亲和力，性格开朗、执着；具有良好的抗压能力，能适应经常性加班。
7.无违法违纪记录。
二、招聘程序
面向社会公开招聘，采取笔试和面试的方式进行，笔试、面试均采用百分制，根据笔试成绩和面试成绩结果（笔试占总分值40%，面试占总分值的60%），确定应聘人员最后总成绩。具体程序如下：
（一）报名及资格审查
1.应聘人员将相关资料及表格发送邮件至九江江洲投资开发有限公司邮箱（csqtzjtyxgs@163.com）。
2.对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。
3.资格初审合格后，九江江洲投资开发有限公司通知携带书面材料现场进行资格审查。
（二）笔试
1.笔试时间及地点另行通知。
2.资格审查：请应聘人员按要求携带身份证、学历学位证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告（学信网）、《报名表》以及其他相关证件和证明材料，面试期间同步进行复审。
3.笔试内容主要考察岗位职责相关知识。
（三）面试
1.面试时间和地点另行通知。
2.每个岗位按笔试成绩1:3的比例进入面试，末位同分者可一同进入面试。岗位面试采取结构化面试的方法进行，重点考察应聘者的综合素质、应变能力及从业经历。
（四）考察及体检
考察。根据考试成绩，由九江江洲投资开发有限公司对入闱考察对象进行考察，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其业务能力进行全面考察。
体检。体检工作由九江江洲投资开发有限公司负责组织。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。
递补。考察和体检阶段，拟聘用人员放弃或体检不合格的，按照排名从高分到低分依次递补。
（五）公示
将拟录用人员名单在柴桑区政府官网上进行公示，公示期7天，接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
（六）正式录用
经公示无异议的人员即可办理录用手续，按规定签订劳动合同，并在合同规定的试用期内进行试用，试用期3个月。试用经考核合格者转为正式员工；试用期不符合录用条件或考核不合格的人员可解除劳动合同。
三、待遇
1.办公室文书实行聘用工资制，各子公司的副总实行年薪制，待遇面议。
2.集团公司提供工作早餐、午餐。
3.试用期满后集团公司按法律规定交纳“五险一金”。
四、其他事项
1.年龄计算：35周岁以下即1986年12月31日以后出生人员，40周岁以下即1981年12月31日以后出生人员，45周岁以下即1976年12月31日以后出生人员，以此类推。
2.“工作经历”年限计算采取周年计算法，如“2年以上”是指必须满2周年。
3.全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
4.“优先”指在总分相同的情况下优先。
5.资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格。
6.资格审查在报名时进行，由九江江洲投资开发有限公司组成工作组负责资格审查。审查材料包括身份证、学历学位证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告（学信网）、《报名表》以及其他相关证件和证明材料。
7.未尽事宜由九江江洲投资开发有限公司负责解释。
8.咨询电话：18279291765（方主席）；0792-6813722。（请在工作日工作时间内拨打）
