一、企业简介
招商银行成都分行成立于1994年，是招商银行在四川省设立的直属分行，目前已发展为一家拥有58家分支机构，2000多名员工, “质量效益、规模”均衡健康发展的优秀商业银行，搭建了以成都为中心、 福射周边主要区域的金融服务网络，累计服务超过400万个人客户和6.7万家企业，资产、存款总额均超千亿元。
二、福利待遇
完善的薪酬福利体系
五险一金、商业保险、企业年金、购房补贴、节日补贴、暖心福利
完善的员工培养机制新员工轮岗培养
新员工轮岗培养：零售、 公司、风险、运营银行四大版块轮岗学习，可全方位了解招商银行业务体系。
岗位交流培养:“蓉合计划” “海豹计划”，助你跨岗位跨机构交流学习
各类业务专项培训：提升专业能力，成为骨干人才
公平的职业发展通道
后备人才库：员工自主规划职业发展路径
专业通道口管理通道“双通道”：技术型人才和管理型人才均有垂直晋升通道
多样的员工关爱
外地生提供三年免费住宿、异地分行租房补贴、工会慰问等。
三、招聘岗位
财富管理定向培养生(成都分行)
工作职责：从事零售客户营销拓展工作,包括客群经营、产品营销、市场拓展、 资产配置、客户关系维护等工作，成为精通银行业务的市场营销精英。
公司金融定向培养生(成都分行)
工作职责：从事银行产品营销、市场拓展、客户服务等业务，为企业客户提供结算、投融资等综合金融服务，成为精通银行业务的市场营销精英。
金融科技定向培养生（成都分行）
工作职责：从事软件开发、数据分析等岗位工作，成长为银行业的IT/DT专业人才。（国内外高等院校2023年普通硕士及以上学历毕业生。统计学、数学、计算机等相关理工科专业优先)
四、基本申请条件如下:
1、境内普通高等院校2023年本科及以上学历毕业生，要求2023年7月31日前毕业并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业生要求在2022年1月至2023年8月之间毕业，并在2023年8月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证。
2、本科生需达到英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上;研究生需达到英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上。 如未有大学英语四、六级成绩，可口其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分(含)以上或托福85分含)以上水平，研究生需达到雅思6分含)以上或托福95分（含)以上水平。
3、有意在商业银行谋求职业发展，对招商银行有较强认同感。
4、具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神；有创新意识， 有持续的学习意愿。
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→统一笔试→多轮面试→体检与基本情况调查→录取成功
六、简历投递方式
官方网页
登录“招商银行招聘”官方招聘网站career.cmbchina.com,点击“校园招聘-成都分行”申请感兴趣的职位，投递简历
微信公众号
关注“招商银行招聘”微信公众平台，点击“招了” “校园招聘” “成都分行”申请感兴趣的职位，投递简历
招商银行App
登录招商银行App，搜索“招商银行招聘”点击“校园招聘”申请感兴趣的职位，投递简历
七、温馨提示
1.简历投递裁止时间:4月30日。请勿错失机会!
2.本次校园招聘报名须通过招商银行官方招聘渠道进行，所有个人资料必须真实、准确、详尽，如有虚假信息,申请人将被取消申请资格。
3.笔试及面试安排另行通知。请务必保持通讯工具24小时畅通。
4.如有疑问，欢迎邮件咨询，邮箱地址:cdrlzyb @cmbchina.com。
