一、公司信息
中原农业保险股份有限公司成立于2015年5月，总部设在郑州，是河南省唯一一家保险法人机构,"金融豫军"重要成员,省管金融类骨干企业。公司成立以来,业务规模持续扩大, 2022年度保费收入突破40亿元,从第一个完整经营年度开始,连续7个年度保持盈利，截至2023年2月，设立河南、内蒙古、黑龙江3家省级分公司,员工2000余人。
为满足公司战略发展需要,将公司打造成为中国最懂"三农"的保险公司,加强公司人才梯队建设,提升公司人才核心竞争力，现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，共创美好未来。
二、招聘计划及招聘要求
（一）总公司
（二）河南省分公司
（三）基本条件
1.政治立场坚定,拥护党的领导,积极践行社会主义核心价值观;
2.热爱保险事业，高度认可公司企业文化,职业素养良好,品行端正,敢于担当,执行力强；
3.硕士研究生及以上学历,特别优秀的可放宽至本科；
4.年龄35岁以下(1988年3月1日后出生) ,特别优秀的可放宽至40岁(1983年3月1日后出生),总公司中层副职岗位可放宽至45岁(1978年3月1日后出生) ;
5.具有3年以上相关岗位工作经验,保险行业工作经验者优先，管理岗位需具有10年以上相关岗位工作经验和5年以上管理经验;
6.身体健康,符合公司体检标准要求;
7.无违法犯罪或其他不良记录，无监管处分记录,正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或组织调查的人员不得录用。
（四）战略性岗位招聘计划及任职要求
根据公司战略发展需要,为满足公司快速发展过程中对中高端人才的迫切需求,持续推进公司数字化建设,提升公司业务发展能力,为公司高质量发展提供有力的人才支撑,在常规招聘计划外,现公司面向社会持续招聘战略性储备岗位若干人。具体招聘计划及任职要求如下:
基本条件
在符合前述招聘基本条件的前提下战略性储备岗位需求人才还需符合以下基本条件：
1.硕士研究生及以上学历,金融、保险、精算、信息技术等相关专业背景
2.具有优秀的职业素养，较强的顶层设计和规划能力,良好的沟通协调能力和组织
能力；
3.具有丰富的行业工作经验,熟悉保险业务，在公司需求的专业领域具有丰富的项目成功经验
4.具有良好的前瞻性思维、较强的创新能力和开拓精神。
招聘计划及任职要求：
“三农”领域专业入才
1.涉农类专业背景
2.具有5年以上涉农领域工作经验，擅长农业技术或三农领域政策研究;
3.具有较强的战略规划和顶层设计能
力，在三农领域拥有丰富的资源优势。
数字化建设专业人才
1.信息技术、数理类相关专业背景;
2.具有丰富的保险行业技术、业务相关工作经验；
3.具有数字化建设项目经验,能够将数字化建设与业务深度融合；
4.具有较强的数据分析能力,良好的逻辑思维能力。
营销类专业人才
1.市场营销、金融保险相关专业背景;
2.具有5年以上保险营销经验,熟悉全国各地财产险市场情况;
3.具有较强的营销策划、渠道拓展和营销团队建设能力。
财产险领域专业人才
1.金融保险、车辆、医疗健康相关专业背景；
2.具有10年以上财产险领域业务拓展、客服等领域具有较强专业能力的尖端入才。
分支机构储备管理干部
1.金融保险、涉农相关专业背景, 10年以上财产险行业工作经验；
2.具有8年以上管理岗位经验，3年以上地市机构负责人经验；
3.具有较强的管理能力和领导力,业务资源丰富，业务拓展能力较强。
三、工作地点
河南省郑州市郑东新区
四、薪酬福利
公司提供具有竞争力的薪酬待遇，社会保险、补充性商业保险、住房公积金和企业年金等“六险二金”待遇，以及健康体检和各项工会福利
五、招聘流程
线上报名→资格审查→笔试→测评→面试→背景调查→录用
六、投递方式
登录中原农业保险股份有限公司官网（网址http://www.zyic.com），点击“招贤纳士”栏目，按招聘公告要求投递简历。
