一、公司信息
中国光大银行成立于1992年8月,是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。
中国光大银行聚焦“打造一流财富管理银行”战略愿景，通过综合化、 特色化、轻型化、数字化发展，加快产品、渠道和服务模式的创新，在财富管理、金融科技和综合金融等领域培育较强的市场竞争优势，形成各项业务均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，逐步树立一流财富管理银行的社会形象。
截至2022年末，中国光大银行已在境内设立分支机构1,307家，实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点辐射全国150个经济中心城市;紧跟“一带一路”倡议，加快国际化布局,香港分行、光银国际、首尔分行、光银欧洲、卢森堡分行、悉尼分行、澳门分行相继开业运营，东京代表处正式挂牌；企业形象日益彰显，入选福布斯中国发布的“中国ESG50”榜单,入选恒生A股可持续发展企业指数，在2022年“全球银行1,000强排行榜”中，中国光大银行位列第27名，比上年提升5个位次，路身前30强。
二、招聘岗位
（一）总行
信用卡中心
信息科技类：软件开发岗、系统运维岗、云计算技术岗、网络管理岗
金融数据类：数据分析岗、数据挖掘岗
风险管控类：风险计量岗、风险策略管理岗
营销管理类：营销策划岗、产品管理岗
远程银行中心及客户营运中心
管理培训生：运营管理岗、数据运营岗、产品经理岗、智能训练岗、人力资源岗
金融科技部
金融科技类：金融科技岗(金融科技部)
数据资产管理部
金融科技类：金融科技岗（数据资产管理部)
科技研发中心
金融科技类：科技研发岗(科技研发中心本部）
科技研发岗(科技研发中心异地）
智能运营中心
金融科技类：金融科技岗(模型应用方向)、金融科技岗（前沿算法方向)、金融科技岗（数据挖掘方向）、金融科技岗(系统研发方向)
（二）分行
分行管理培训生
分行金融科技类岗位
分行市场营销类岗位
分行柜面操作类岗位
（三）子公司（光大理财有限责任公司）
科技运营类：信息科技岗、运营支持岗
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”
(二)爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
(三)诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准)，其中
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划, 2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响, 2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(九)对参加"抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
四、招聘安排
网上报名（2023年3月下旬-4月中旬）→简历筛选（2023年3月下旬-4月中旬）→在线测评（2023年3月下旬-4月中旬）→面试（2023年4月下旬）→面试（以各机构实际安排为准）→发放offer（以各机构实际安排为准）
简历投递截止时间：2023年4月19日
五、投递网址
http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
